<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.0.10" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>CiiN - Alvo Conhecimento</title>
	<link>http://blog.ciin.com.br</link>
	<description>Networking - a chave para o sucesso</description>
	<pubDate>Thu, 07 Feb 2008 19:26:34 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.0.10</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Com grande satisfação&#8230;mudamos!</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2008/01/24/com-grande-satisfacaomudamos/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2008/01/24/com-grande-satisfacaomudamos/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 12:36:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Blog CiiN</category>

		<category>Organização</category>

		<category>Relacionamento</category>

		<category>Blogosfera</category>

		<category>Coisas legais</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2008/01/24/com-grande-satisfacaomudamos/</guid>
		<description><![CDATA[Agradeço a todos pelo reconhecimento, comentários, contatos e assinaturas. É com grande satisfação que informo: já mudamos de endereço, ampliamos nossas possibilidades (e plugins do blog   ). Estamos no novo endereço: http://www.alvoconhecimento.com.br.
Peço que atualizem seus agregadores: http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/feed
O motivo dessa mudança é principalmente pela necessidade de profissionalizar o conteúdo e oferecer um acesso mais [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Agradeço a todos pelo reconhecimento, comentários, contatos e assinaturas. É com grande satisfação que informo: já mudamos de endereço, ampliamos nossas possibilidades (e plugins do blog <img src='http://blog.ciin.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' />  ). Estamos no novo endereço: <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br">http://www.alvoconhecimento.com.br</a>.</p>
<p>Peço que atualizem seus agregadores: <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/feed">http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/feed</a></p>
<p>O motivo dessa mudança é principalmente pela necessidade de profissionalizar o conteúdo e oferecer um acesso mais rápido. Em segundo porque até então o atual está hospedado numa versão reduzida do Wordpress e sem qualquer possibilidade de personalização (temas, plugins etc).</p>
<p>Agradeço a todos e continuem nos visitando.<br />A partir de agora, os novos posts estarão lá.</p>
<p>Alvo Conhecimento: <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br">http://www.alvoconhecimento.com.br</a><br />Feed: <a href="http://feeds.feedburner.com/AlvoConhecimento">http://feeds.feedburner.com/AlvoConhecimento</a></p>
<p>Leia o último post (<a href="http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/2008/01/23/reconstrua-seu-ambiente-de-trabalho/">Reconstrua seu ambiente de trabalho</a>), foi muito bem aceito.</p>
<p><b>Obs.: </b>i<i>nfelizmente não consegui jogar pra lá os comentários, pois como disse a pouco, essa versão reduzida não possui a opção de exportar, fiz tudo por RSS e só foi os posts. Se alguém tiver alguma sugestão (<a href="http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/2008/01/24/bem-vindo-cara-nova-endereco-novo/">comentários aqui, post de apresentação</a>), agradeço, não gostaria de perder todos os comentários.</i></p>
<p>Novamente agradeço a todos!<br />
Abraços,<br />
Daniel Accorsi.
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2008/01/24/com-grande-satisfacaomudamos/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Reconstrua seu ambiente de trabalho</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2008/01/23/reconstrua-seu-ambiente-de-trabalho/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2008/01/23/reconstrua-seu-ambiente-de-trabalho/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2008 14:51:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Relacionamento</category>

		<category>Comportamento</category>

		<category>Comunicação</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2008/01/23/reconstrua-seu-ambiente-de-trabalho/</guid>
		<description><![CDATA[Independente da área profissional, sempre nos deparamos com pessoas que possuem problemas de relacionamento, dessa vez nosso ponto de referência não é nosso superior (chefe), e sim nossa própria equipe e ambiente de trabalho. Quando entramos numa empresa, o conceito de equipe é definido como um alvo direto, um conceito a ser respeitado, caso contrário [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Independente da área profissional, sempre nos deparamos com pessoas que possuem problemas de relacionamento, dessa vez nosso ponto de referência não é nosso superior (chefe), e sim nossa própria equipe e ambiente de trabalho. Quando entramos numa empresa, o conceito de <b>equipe</b> é definido como um alvo direto, um conceito a ser respeitado, caso contrário não nos encaixamos no perfil desejado e logo somos substituídos. Passam-se alguns meses e vamos percebendo que toda essa mágica que nos foi apresentada era apenas um conceito ainda não alcançado, mas que, teoricamente, devemos respeitar e até mesmo fazer como se existisse, como uma prática verdadeira. Palavras são palavras, lançadas ao ar, sendo que na prática, é cada um por sí.</p>
<p>Essa é a realidade de muitas empresas brasileiras, senão a maioria. A princípio percebemos, ficamos indignados, mas acabamos nos acostumando, afinal, fazer o que? se tentarmos mudar, pode parecer rebeldia; se lançarmos mão, pode ser recebido como desleixo: primeiro para com o próprio trabalho, segundo para com a equipe. Não levo em consideração os problemas rotineiros que acabam nos afrontando. Esses afinal, são nossos desafios a serem vencidos, como profissional, é nosso dever.</p>
<p>O que levo em consideração aqui é quando essa &#8220;<i>equipe</i>&#8221; é apresentada, como não é fato, alimenta-se um grande descontentamento e então começam os conflitos internos, gerando  problemas entre os membros da equipe. Seguindo essa linha, me responda, você já passou por uma situação onde, precisando de uma &#8220;mão&#8221; (por ser uma equipe), torna-se impossível essa convivência interpessoal com determinada pessoa? pois bem, junte-se ao clube, isso é muito comum hoje em dia, muito mesmo! É um jogo, uma competição sem fim, infelizmente. Um jogo de empurra empurra e &#8220;sai pra lá que o espaço é meu&#8221;. Livre-se disso, saiba como.</p>
<p><font color="#000066"><i>Imagine-se nesse contexto, estamos num ambiente completamente comprometido e a comunicação é praticamente impossível. Como disse, uma realidade comum, mesmo entre duas pessoas. Você pode estar vivendo isso.</i></font></p>
<p>Construa seu ambiente de trabalho e leve outras pessoa consigo, ajude-as. O primeiro passo é saber diferenciar duas palavrinhas: <b>indignação</b> e <b>raiva </b>(ou vingança). Você <b>DEVE </b>se indignar com esse tipo de situação em sua equipe, isso mesmo! Não se conforme! Mas não deixe que isso te domine, a raiva ou sentimentos de vingança, por mais que levem sua alma a um estado de satisfação, pode conduzi-lo a &#8220;cavar sua sua própria cova&#8221;. Mantenha-se calmo, é difícil sim, principalmente quando se trata de injustiça, mas saiba que se você plantar mansidão, colherá reconhecimento e principalmente pessoas a seu favor.</p>
<p>O segundo passo é fazer a diferença. Pense, o que todos fariam? o que você faria num estado de nervos? <u>seu maior desafio pessoal é saber quem realmente é em momentos como esse</u>, domine-se, mostre a você mesmo que é capaz de fazer a diferença no meio de uma tempestade. Mas cuidado, seja cauteloso, pois o objetivo aqui é amenizar a situação e não atingir o outro lado <u>ao perceber</u> sua calma, assim podemos piorar, afinal, o cujo não conseguiu &#8220;atingir você&#8221; (estamos falando de orgulho, certo?). Não demonstre calma como forma de vingança, seja sincero, ético e profissional, se necessário saia da sala com toda a calma para que aquele momento se esfrie.</p>
<p>Após o &#8220;tornado&#8221; ter passado, continue seu trabalho. Você sabe que por mais que a situação tenha se esfriado, o <i>clima </i>permaneceu, completamente incomunicável. Sua missão continua.</p>
<p><b>Reverta a situação</b></p>
<p>Não pense somente do seu lado, visualize como um todo, esse é o caminho. Analise o outro lado e não dê qualquer tipo de abertura para possíveis brincadeiras que possam elevar a seriedade do conflito. <u>Considere como se tudo estivesse bem delicado</u>. Se estamos falando de uma situação embaraçosa entre duas pessoas e considerando que te faça alguma pergunta, olhe com firmeza em seu olho, como se realmente quisesse ajuda-lo (e você quer) e responda como um bom profissional. Cuidado com o olhar, tenha certeza de que ele não vá receber como um insulto.</p>
<p>Procure por dias não tocar no assunto que gerou todo o clima. Um &#8220;bom dia&#8221; em todas as manhãs faz toda a diferença. Chame-o pelo nome. Talvez o mais difícil nessa reconstrução seja a humildade, você consegue? não leve nada para o lado pessoal <u>caso</u> haja uma recaída. Apenas converse. Eu mesmo já passei por isso algumas vezes. Procuro ficar na minha e sem muito papo, só o essencial e olha lá. </p>
<p>Sabe o que faz piorar? quando jogamos no ar uma intenção de competitividade para alimentar aquela vingancinha malvada. Inconscientemente tudo isso é captado pelas pessoas ao nosso redor e com certeza faz toda a diferença, negativamente. Dessa forma, cuidado para que isso não aconteça, tenha em mente o que você deseja, um ambiente melhor para se trabalhar.</p>
<p>Para finalizar, gostaria de ressaltar uma última coisa: somos seres humanos! A formação de nosso ambiente de trabalho pode ser prejudicada justamente por essa natureza gananciosa. Cuidado, fique sempre alerta. Nós temos a capacidade de <b>parar e pensar</b> antes de qualquer atitude. Somos capazes também de ter sucesso em transformar o nosso cantinho no &#8220;melhor do mundo&#8221;. Precisamos somente de uma pitada de bom senso, ética, educação e domínio próprio.</p>
<p>Abração e até a próxima,<br />Daniel Accorsi<br /><big><br /></big></p>
<p class="poweredbyperformancing">Powered by <a href="http://scribefire.com/">ScribeFire</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2008/01/23/reconstrua-seu-ambiente-de-trabalho/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ela desceu ou veio voando?</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2008/01/17/ela-desceu-ou-veio-voando/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2008/01/17/ela-desceu-ou-veio-voando/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Jan 2008 10:47:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Off Topics</category>

		<category>Coisas legais</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2008/01/17/ela-desceu-ou-veio-voando/</guid>
		<description><![CDATA[Não aguentei postar esse off.
Estava indo trabalhar e me deparei com uma cena um tanto diferente, vejam a imagem abaixo e me digam, a placa desceu pela barra de ferro ou veio voando e enfiou na grama como uma lança? sinceramente, prefiro a primeira opção, menos trágica.

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Não aguentei postar esse off.</p>
<p>Estava indo trabalhar e me deparei com uma cena um tanto diferente, vejam a imagem abaixo e me digam, a placa desceu pela barra de ferro ou veio voando e enfiou na grama como uma lança? sinceramente, prefiro a primeira opção, menos trágica.</p>
<p><img src="http://farm3.static.flickr.com/2413/2199558906_b5e3287c56.jpg" alt="PLACA LOUCA" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2008/01/17/ela-desceu-ou-veio-voando/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Dicas Interessantes #1 - estréia</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2008/01/16/dicas-interessantes-1-estreia/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2008/01/16/dicas-interessantes-1-estreia/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Jan 2008 19:07:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>CSS</category>

		<category>Tendências</category>

		<category>JavaScript</category>

		<category>Tutoriais</category>

		<category>Coisas legais</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2008/01/16/dicas-interessantes-1-estreia/</guid>
		<description><![CDATA[No intervalo entre um post e outro, as vezes ficamos numa &#8220;pausa&#8221; para elaborarmos conteúdos originais e interessantes aos leitores (não notícias, não é o foco). Pensando nisso achei que deveria iniciar uma série de posts contendo dicas de serviços on-line, templates, tutoriais, shapes, icons gallery, brushes, css, etc etc etc. Principalmente porque sou contra [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No intervalo entre um post e outro, as vezes ficamos numa &#8220;pausa&#8221; para elaborarmos conteúdos originais e interessantes aos leitores (não notícias, não é o foco). Pensando nisso achei que deveria iniciar uma série de posts contendo dicas de serviços on-line, templates, tutoriais, shapes, icons gallery, brushes, css, etc etc etc. Principalmente porque sou contra clonar posts: cadê aquela lei do blogueiro, tem isso??</p>
<p>Nada como um bom bookmark hã?</p>
<p><strong>Serviços online:</strong></p>
<p><a href="http://picmarkr.com/">Adicionar marca d&#8217;agua nas imagens</a></p>
<p><a href="http://www.colourlovers.com/copaso">Esquema de cores (EXCELENTE)</a></p>
<p><a href="javascript:function%20fnStartDesign(sUrl)%20{var%20nScript%20=%20document.createElement('script');nScript.setAttribute('language','JavaScript');nScript.setAttribute('src',sUrl);document.body.appendChild(nScript);}fnStartDesign('http://www.sprymedia.co.uk/design/design/media/js/design-loader.js');">Adicione recursos de medição em qualquer site que esteja</a><br />
INSTRUÇÕES: coloque o link nos favoritos, visite qualquer site e entre nesse favorito.</p>
<p><a href="http://3d-pack.com/">3D Pack - Criador de caixinhas de produtos </a>(esses que vemos no mercado, ex.: um jogo de computador)</p>
<p><strong>Coleções:</strong></p>
<p><a href="http://www.garotosdeweb.com/index.php/design/colecao-de-shapes-de-flores-para-o-photoshop/">Shapes de flores e folhas para Photoshop</a></p>
<p><a href="http://www.logotemplater.com/">Templates para serem utilizados na criação de logos</a></p>
<p><a href="http://www.textureking.com/">Muitas texturas (muito bom)</a></p>
<p><strong>Inspiração:</strong></p>
<p><a href="http://oriental-gallery.com/ ">Vários layouts orientais</a></p>
<p><a href="http://oriental-gallery.com/"><div class="centralizado"><img src="/up/c/ci/blog.ciin.com.br/img/oriental.png" alt="oriental - oriental" title="oriental - oriental" /></div></a></p>
<p><BR></p>
<p>Até a próxima!<br />
Mandem suas sugestões que estarei postando em outros da série. Vai servir de dica também nos comentários <img src='http://blog.ciin.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Abração,<br />
Daniel Accorsi</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2008/01/16/dicas-interessantes-1-estreia/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Vinde, Voltemos, Compartilhemos!</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2008/01/14/vinde-voltemos-compartilhemos/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2008/01/14/vinde-voltemos-compartilhemos/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2008 00:57:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Blog CiiN</category>

		<category>Blogosfera</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2008/01/14/vinde-voltemos-compartilhemos/</guid>
		<description><![CDATA[Pois é pessoal, fiquei um tempão sem postar, veja lá a última data, terrível, contra todas as leis de um blogueiro! Definitivamente imperdoavel. Mas falando sério, fiquei um bocado fora, final de ano&#8230;.começo de ano, coisas da vida.
Peço perdão por aqueles leitores fiéis, aqueles que acordam e pensam: &#8220;Não vejo a hora de entrar no [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pois é pessoal, fiquei um tempão sem postar, veja lá a última data, terrível, contra todas as leis de um blogueiro! Definitivamente imperdoavel. Mas falando sério, fiquei um bocado fora, final de ano&#8230;.começo de ano, coisas da vida.</p>
<p>Peço perdão por aqueles leitores fiéis, aqueles que acordam e pensam: &#8220;Não vejo a hora de entrar no blog da CiiN&#8221;, pois é&#8230;aconteceu, ficaram frustrados. E aqueles que entram de vez em quando, também aqueles paraquedistas, uhuu muitas vezes primeira página no Google.</p>
<p>Finalizando, sem churumelas, voltemos a ativa, tenho muita coisa pra compartilhar, fiquem atentos ao RSS <img src='http://blog.ciin.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Mandem seus cometários e principalmente suas sugestões.</p>
<p>Abração,<br />
Daniel Accorsi
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2008/01/14/vinde-voltemos-compartilhemos/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Você pode trabalhar menos sem perder o desempenho</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/16/voce-pode-trabalhar-menos-sem-perder-o-desempenho/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/16/voce-pode-trabalhar-menos-sem-perder-o-desempenho/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Nov 2007 13:07:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Organização</category>

		<category>Comportamento</category>

		<category>Comunicação</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/16/voce-pode-trabalhar-menos-sem-perder-o-desempenho/</guid>
		<description><![CDATA[Reuni algumas informações interessantes de vários livros, artigos e experiências. Ficou um pouquinho “esticado”, mas compensa a leitura.
Possui muitas pendências? Precisa resolver tudo com urgência? Clientes não agüentam tanta enrolação? Seus problemas acabaram! Mas só depende de você.
Já postei aqui em como podemos organizar nosso dia para garantirmos nosso desempenho e principalmente a qualidade de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Reuni algumas informações interessantes de vários livros, artigos e experiências. Ficou um pouquinho “esticado”, mas compensa a leitura.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Possui muitas pendências? Precisa resolver tudo com urgência? Clientes não agüentam tanta enrolação? Seus problemas acabaram! <b style="">Mas só depende de você</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Já postei aqui em como podemos organizar nosso dia para garantirmos nosso desempenho e principalmente a qualidade de nosso trabalho. São informações ricas com base em estudo e leituras na área, que, aliás, gosto muito. Resumindo algumas palavras já escritas: <i style="">não se mate de trabalhar</i>. Sabia que consegue ter o mesmo desempenho nas duas situações abaixo?<o:p></o:p></span></p>
<p><b style=""><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">1.</span></b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> organizar seu dia, sua mente e trabalhar dentro de seu horário normal, sem stress e cansaço excessivo ao invés de…<o:p></o:p></span></p>
<p><b style=""><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">2.</span></b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"> …fazer infinitas horas extras, até altas horas. Dormindo tarde e acordando cedo para continuar o mesmo trabalho, ou pior, ir trabalhar em outro lugar fora do contexto na qual esteve acordado até tarde.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Qual você prefere?<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Saiba que, se sua prática é a segunda opção, está se matando aos poucos. Você fica pensando: <em><span style="font-family: Verdana;">um dia isso vai acabar e terei dias melhores, ou, estou construindo uma vida e em alguns meses tudo melhora.</span></em> Sabe qual a verdade? Melhora coisa nenhuma! Você sempre vai fazer porque se acostumou e entrou numa rotina, <i style="">até que resolva realmente mudar</i>.<o:p></o:p></span></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Não caia nesse erro, valorize sua vida! Não viva para trabalhar!</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">(Mas pode pensar também: “<i style="">Como? Preciso ganhar dinheiro, me sustentar, pagar contas, tenho filhos&#8230;</i>”. Esse geralmente é uma resposta de desespero, vamos continuar.)<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Se sua vida é assim, viver para apagar fogo e resolver pendências que viraram antigas, saiba, você precisa mudar, existe sim saída:<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">1. Pode ser necessário abrir mão de algumas coisas;<br />
2. Organize seu próximo dia;<br />
3. Organize sua mente;<br />
4. Você precisa (e pode) trabalhar menos, sem perder o desempenho.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Já consegue chegar num conceito para cada um dos itens sem ler o que vem a seguir? Acredito que sim porque você sabe muito bem que precisa desafogar um pouco e principalmente em quais áreas de sua vida está precisando de uns ajustes, e melhor, pode até saber como mudar isso. E por falar em mudar, há uma urgência, no momento, transformar suas atitudes, precisa se organizar, e talvez, o mais importante, precisa <b style="">se encontrar</b> nessa enorme selva. <i style="">Você pode estar perdido, já parou pra pensar?</i><o:p></o:p></span></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">1. Abra mão!</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">A mudança não vai ser tão satisfatória se você não abrir mão de alguma coisa. Seus compromissos tomam todo seu tempo, talvez não tenha tempo nem para ler um pequeno livro, muito menos passar um tempo com a família. Mas SEMPRE há alguma coisa que podemos abrir mão. Essa prática pode causar um sentimento de perda momentânea, é fato, mas vai ser bom. Para que consiga fazer isso é preciso <b style="">tomar decisão</b>: decidir com toda sua força que é necessário! Caso contrário é desastroso, se tentar alguma atitude dessa sem que tenha certeza, é melhor que tenha permanecido no seu estado original. <o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Mas afinal, pra que abrir mão? A resposta é simples: libere-se, tenha tempo para você mesmo. <em><span style="font-family: Verdana;">A conseqüência positiva vem automaticamente</span></em>, vai se tornar uma pessoa mais acessível e organizada. Mas não acaba por aí não. <o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Pensa e responda: <i style="">o que você precisa abrir mão para conseguir resolver suas pendências de maneira satisfatória?</i><o:p></o:p></span></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">2. Organize seu próximo dia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Uma dica bem prática: tenha uma agenda de compromissos e outra agenda (aquelas para qualquer ano) ou qualquer outro tipo de caderno de anotações (vamos levar esse como padrão), mas que seja fácil o manuseio. <em><span style="font-family: Verdana;">(essa é minha prática também, faço isso há vários meses, e tem dado certo).</span></em><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Finalizando seu dia, ainda está com a cabeça cheia de situações abertas: “preciso fazer isso, preciso fazer aquilo” ou “tenho reunião amanhã, tenho que preparar a apresentação”. Sua memória está fresca com o que ainda precisa fazer, o objetivo é não deixar isso escapar. Se cair no esquecimento ou na confiança de que “amanhã vou lembrar”, pode esquecer, no acumulo de coisas, você VAI esquecer. Pegue sua agenda e marque todos seus compromissos (não tarefas) <b style="">do dia seguinte </b>(se ainda não marcou). Pegue então seu caderno de anotações e marque todas as suas tarefas do dia seguinte, separe-as da seguinte maneira: reserve um tempo para aquelas que são pendências e outro tempo para aquelas que não são pendências. Isso garante que suas tarefas atrasadas serão resolvidas e do mesmo modo não vai deixar que outras se tornem pendências (causando insatisfação do cliente, ou sua).<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Mas como marca-las? Assim: <strong><span style="font-family: Verdana;">enumere</span></strong> suas tarefas deixando antes um <strong><span style="font-family: Verdana;">pequeno espaço</span></strong> para marcá-la como concluída. Use cores diferentes para:<br />
1. descrever a tarefa;<br />
2. deixa-la como concluída (checked);<br />
3. anotar datas de prazos, caso seja necessário.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">É importante enumera-las para servir de referência para outra tarefa, dessa forma, ao terminar de escrever uma, quando necessário, escreva no final: “Ver X”, onde X é o número da tarefa a ser pesquisada garantindo uma corrente ou histórico de informações e não ficará perdido. Essa organização te ajuda a resolver várias situações ao mesmo tempo. Essa dica envolve disciplina, principalmente no começo.<o:p></o:p></span></p>
<p><b style=""><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Lembre-se</span></b><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">, estamos falando de uma organização para o final do dia, referente ao próximo.<o:p></o:p></span></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">3. Organize sua mente</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">É um tanto complicado falar sobre isso, envolve muita particularidade, e tentar me expressar de uma forma genérica é um desafio. Tenho lido muito sobre comportamento e organização. Grandes autores estão “descobrindo” que tudo parte de como enxergamos as coisas. Sabe aquela coisa do tipo: “tem gosto pra tudo” e “cada um com sua mania” explica mais ou menos o que vou dizer. Eu mesmo já me peguei pensando na idéia em andar com certa pessoa para aprender me organizar como ela. Fiquei intrigado, são daqueles que não tem tempo pra nada e ainda acha tempo para realizar alguma tarefa. É brincadeira!? <b style="">Organização</b> e <b style="">mente</b> extraordinária, confesso!<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Pela própria experiência, o problema está em nossa mente: <i style="">sempre damos um jeitinho de complicar tudo</i>. Em muitos momentos devemos agir como crianças, naturais e sinceras. Você precisa liberar sua mente “do lixo” do dia-a-dia. A energia acumulada precisa estar disponível para resolver novos problemas e desafios. O que estou querendo dizer é que, quanto mais você deixa situações em aberto, mais peso traz para sua consciência, energia sendo usada de forma desnecessária. Chamamos isso de mente carregada, ou, mente desorganizada. Guarde uma coisa: <i style="">nosso exterior é construído pelo nosso interior, pense a respeito.<o:p></o:p></i></span></p>
<p><i style=""><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">(Muita coisa já foi dita aqui, alguns links no final desse artigo).<o:p></o:p></span></i></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">4. Por fim, trabalhe menos…</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">O <b style="">sucesso</b> dos três itens acima tem como conseqüência esse quarto. Se formos analisar, qualquer tipo de pessoa, classe social ou área profissional tende a buscar além de seus limites um excelente retorno financeiro, pelo menos no conceito. E essa busca parece não ter fim. Então começa a trabalhar mais arduamente, madrugadas começam a fazer parte de sua rotina e o pior acontece, seu tão amado sonho é abafado com grandes momentos de stress e fadiga, se identificou?<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Se abrir <i style="">mão de algumas coisas</i>, <i style="">práticas da limpeza mental</i> e com sua <i style="">organização diária, </i>é<i style=""> </i>garantido seu sucesso. Mas, <i style="">é você quem tem que decidir e praticar</i>. De nada adianta toda essa leitura se você não deseja mudar. A primeira coisa que precisamos ter consciência é que nas <b style="">decisões</b> sempre <strong><span style="font-family: Verdana;">construímos algo</span></strong>. E ainda, a <b style="">atitude</b> é fundamental para a <b style="">mudança</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Então, vai mudar mesmo? Você toma essa decisão? Quem sabe você precise de uma mãozinha, estou à disposição.<o:p></o:p></span></p>
<p>Alguns links:<br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/">Os segredos da mente milionária</a><br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/10/09/limpeza-da-garagem-mental/">Limpeza da garagem mental</a><br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/08/24/seu-temposua-vida/">Seu tempo…sua vida!</a><br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/09/11/seu-desempenhosua-vida-continuacao/">Seu desempenho…sua vida! (continuação??)</a><br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/08/14/como-e-o-relacionamento-com-seu-cliente/">Como é o relacionamento com seu cliente?</a><br />
- <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/04/16/quais-sao-nossas-prioridades/">Quais são nossas prioridades?</a></p>
<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">Abração,<br />
<st1:PersonName productid="Daniel Accorsi" w:st="on">Daniel Accorsi</st1:PersonName> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"><o:p> </o:p></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/16/voce-pode-trabalhar-menos-sem-perder-o-desempenho/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Toda cobertura do STS120</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/14/toda-cobertura-do-sts120/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/14/toda-cobertura-do-sts120/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Nov 2007 12:46:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Off Topics</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/14/toda-cobertura-do-sts120/</guid>
		<description><![CDATA[Tenho acompanhado os posts do Prof. Luis Eduardo (Tecnoclasta) referente a missão STS 120, ou seja, manutenção e continuidade na construção da estação espacial, sendo mais específico, instalação do módulo Harmony, reposicionamento da Estrutura P6 e abertura de seu Painel Solar.
 Aqui vai minha opinião. Achei interessante e bem completa a maneira como foi colocada [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.flickr.com/photos/danielaccorsi/2016291104/" title="STS 120 by daniel.accorsi, on Flickr"><img style="float:left;margin-right:4px" src="http://farm3.static.flickr.com/2195/2016291104_dfae037c3f_t.jpg" width="100" height="100" alt="STS 120" /></a>Tenho acompanhado os posts do Prof. Luis Eduardo (<a href="http://www.tecnoclasta.com/">Tecnoclasta</a>) referente a missão STS 120, ou seja, manutenção e continuidade na construção da estação espacial, sendo mais específico, <strong>instalação do módulo Harmony, reposicionamento da Estrutura P6 e abertura de seu Painel Solar</strong>.</p>
<p> Aqui vai minha opinião. Achei interessante e bem completa a maneira como foi colocada as informações, <em>mostra que são palavras de quem gosta do assunto</em>, o &#8220;problema&#8221; é que não é possível acompanhar 100% em tempo real com fotos exclusivas porque a própria Nasa não disponibiliza imediatamente. Algumas fotos e detalhes foram adicionadas/trocadas depois, por isso acho interessante <strong>retornar quem esteve acompanhando</strong>. Participei em vários posts sempre com retorno do editor. Para quem gosta é um prato cheio.</p>
<p><a href="http://www.tecnoclasta.com/conteudo-especial-tecnoclasta/sts-120-discovery/">Confira aqui a cobertura completa com os 9 posts.</a></p>
<p>A cobertura da missão STS122 já foi iniciada, <a href="http://www.tecnoclasta.com/conteudo-especial-tecnoclasta/sts-122-atlantis/">acompanhe</a>.</p>
<p>Abração,<br />
Daniel Accorsi.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/14/toda-cobertura-do-sts120/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>W3C anuncia documentação para dispositivos móveis</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/13/w3c-anuncia-documentacao-para-dispositivos-moveis/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/13/w3c-anuncia-documentacao-para-dispositivos-moveis/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Nov 2007 17:39:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Web Standards</category>

		<category>Tendências</category>

		<category>Organização</category>

		<category>Tecnologia</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/13/w3c-anuncia-documentacao-para-dispositivos-moveis/</guid>
		<description><![CDATA[
Atualizado 25/01/2008 - Informo a todos que estamos com endereço novo, os mesmos post permaneceram. Acesse http://www.alvoconhecimento.com.br e atualize seu agregador. 
Para acessar esse post em nosso novo endereço, clique aqui.


A W3C acaba de anunciar que disponibilizou um conteúdo específico para desenvolvimento web voltado  a dispositivos móveis. Eles estão convidando os desenvolvedores a conhecerem [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><font color="#000000"></p>
<p><strong><em>Atualizado 25/01/2008</em></strong> - Informo a todos que estamos com endereço novo, os mesmos post permaneceram. Acesse <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br">http://www.alvoconhecimento.com.br</a> e <a href="http://feeds.feedburner.com/AlvoConhecimento">atualize seu agregador</a>. </p>
<p><strong>Para acessar esse post em nosso novo endereço, <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/2007/11/13/w3c-anuncia-documentacao-para-dispositivos-moveis/">clique aqui</a>.</strong></p>
<hr width="100%"></font></p>
<p><BR></p>
<p>A W3C acaba de anunciar que disponibilizou um conteúdo específico para desenvolvimento web voltado  a dispositivos móveis. Eles estão convidando os desenvolvedores a conhecerem  a versão alpha desse  conteúdo. O objetivo é divulgar ao público para que funcione na maioria dos dispositivos móveis.</p>
<p>É anunciado um validador (mais um) de URI com base na documentação em <strong>W3C mobileOK Basic Tests 1.0.</strong></p>
<p>Confira:<br />
- Validador: <a href="http://validator.w3.org/mobile/alpha">W3C mobileOK checker</a><br />
- Documentação: <a href="http://www.w3.org/TR/mobileOK-basic10-tests/">W3C mobileOK Basic Tests 1.0</a></p>
<p><em>Fonte: <a href="http://www.w3.org/News/2007#item244">http://www.w3.org/News/2007#item244</a></em>
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/13/w3c-anuncia-documentacao-para-dispositivos-moveis/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Bem quando fui entrar&#8230;BT fora!</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/12/bem-quando-fui-entrarbt-fora/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/12/bem-quando-fui-entrarbt-fora/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Nov 2007 17:30:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Off Topics</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/12/bem-quando-fui-entrarbt-fora/</guid>
		<description><![CDATA[Fui todo alegrão pegar algumas configurações para meu Motorola V3 (já &#8220;véio&#8221; de guerra!) no site da Brasil Telecom e para minha surpresa, a bendita tela de manutenção! É o fim da picada!! e pior: a essa hora do dia, 15:00, plena tarde.




Afinal, fui ver porque meu Opera Mini não reconheceu a internet.
Obs.: trabalho com [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Fui todo alegrão pegar algumas configurações para meu <a href="http://www.motorola.com/consumer/v/index.jsp?vgnextoid=796e971bdf20c010VgnVCM1000008206b00aRCRD&#038;show=productHome">Motorola V3</a> (já &#8220;véio&#8221; de guerra!) no site da Brasil Telecom e para minha surpresa, a bendita tela de manutenção! É o fim da picada!! e pior: a essa hora do dia, 15:00, plena tarde.</p>
<p><center><br />
<a href="http://www.flickr.com/photos/danielaccorsi/1986576762/" title="Compartilhamento de fotos"><img src="http://farm3.static.flickr.com/2270/1986576762_691daae3ac_o.png" width="320" height="240" alt="Site Brasil Telecom OFF" /></a><br />
</center></p>
<p><BR></p>
<p>Afinal, fui ver porque meu Opera Mini não reconheceu a internet.</p>
<p><em>Obs.: trabalho com web e um dos erros gravíssimos é justamente esse &#8220;espanta cliente&#8221;.</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/12/bem-quando-fui-entrarbt-fora/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Os segredos da mente milionária</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Nov 2007 03:09:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Organização</category>

		<category>Comportamento</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/</guid>
		<description><![CDATA[
Atualizado 25/01/2008 - Informo a todos que estamos com endereço novo, os mesmos post permaneceram. Acesse http://www.alvoconhecimento.com.br e atualize seu agregador. 
Para acessar esse post em nosso novo endereço, clique aqui.


Quero deixar minha indicação. Estou lendo um livro bem interessante, também de custo acessível: Os segredos da mente milionária, está na lista dos mais vendidos; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><font color="#000000"></p>
<p><strong><em>Atualizado 25/01/2008</em></strong> - Informo a todos que estamos com endereço novo, os mesmos post permaneceram. Acesse <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br">http://www.alvoconhecimento.com.br</a> e <a href="http://feeds.feedburner.com/AlvoConhecimento">atualize seu agregador</a>. </p>
<p><strong>Para acessar esse post em nosso novo endereço, <a href="http://www.alvoconhecimento.com.br/index.php/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/">clique aqui</a>.</strong></p>
<hr width="100%"></font></p>
<p><BR></p>
<p><a href="http://www.submarino.com.br/books_productdetails.asp?Query=ProductPage&#038;ProdTypeId=1&#038;ProdId=1621810&#038;ST=SR&#038;franq=253831"><img src="http://www.ciin.com.br/blog/mente_milionaria.jpg" alt="OS SEGREDOS DA MENTE MILIONÁRIA" border="0" style="border:1px solid #000; float:left; margin-right:8px" /></a>Quero deixar minha indicação. Estou lendo um livro bem interessante, também de custo acessível: <a href="http://www.submarino.com.br/books_productdetails.asp?Query=ProductPage&#038;ProdTypeId=1&#038;ProdId=1621810&#038;ST=SR&#038;franq=253831"><strong>Os segredos da mente milionária</strong></a>, está na lista dos mais vendidos; é bem didático, objetivo e  prático. Ah! Não posso esquecer, foi impresso em papéis ecologicamente corretos.  <img src='http://blog.ciin.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>O livro aborda a cultura de uma minoria privilegiada, por terem o objetivo inconsciente de alcançar sempre o melhor. Grotescamente posso ilustrar que é como se o rico, certamente, continuará enriquecendo, porque está acostumado a isso, a buscar isso. Tudo depende de até onde nossa mente vai. </p>
<p>Financeiramente falando, se educamos a nossa mente para alcançar níveis na escala das centenas, é lá que talvez possamos chegar. Se a educarmos para chegar na escala dos milhares, também poderemos alcançar esse lugar, da mesma forma, e assim por diante. Como diz o livro, “tem gente que possui essa sensibilidade para chegar aos bilhões”. Eu quero isso, e você?</p>
<p>O mais interessante é observar que essas atitudes ou “pensamentos impensados”, estão em nosso subconsciente. E é aí que nos deparamos com o nosso objetivo; precisamos transformar a maneira como pensamos e agimos, sair de um estado como se estivéssemos em sonolência 24h por dia. Incrível, mas tem pessoas que se preparam para ficarem no negativo a vida toda, e lá permanecem por mero costume (inconsciência). Você conhece alguém assim?<br />
Lembre-se que estamos falando de pensamentos e atitudes que não planejamos, mas que são resultados de uma mente já educada (ou mal educada).<br />
O livro mostra técnicas (bem práticas) e conceitos para o desenvolvimento dessa “mente milionária” e a escrita atrai e prende a atenção desde as primeiras páginas. Vamos <strong>acordar</strong>! Observe suas atitudes e pensamentos daqui por diante. Será que você é dono de uma mente milionária? Saiba desde já: uma minoria é.</p>
<p>O investimento é pequeno, em média R$ 12,90 (valor atual), porém com grande retorno. Sempre procuro literatura nessa área (gostei muito de <a href="http://www.submarino.com.br/books_productdetails.asp?Query=ProductPage&#038;ProdTypeId=1&#038;ProdId=136822&#038;ST=SR&#038;franq=253831">Pai Rico Pai Pobre</a>, você já leu?) e para o conteúdo deste livro, confesso, está uma bagatela!<br />
<strong>Confira:</strong> <a href="http://www.submarino.com.br/books_productdetails.asp?Query=ProductPage&#038;ProdTypeId=1&#038;ProdId=1621810&#038;ST=SR&#038;franq=253831">Os segredos da mente milionária</a></p>
<p>Abração,<br />
Daniel Accorsi </p>
<p><a href="http://www.jacotei.com.br/mod.php?module=jacotei.redirecionabanner&#038;bannerid=903&#038;af=5477"><br />
	<img border="0" src="http://www.jacotei.com.br/lib/jacotei/banners/Full_dinamico_1.gif"><br />
	</a>
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/07/os-segredos-da-mente-milionaria/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Vista - feedback de quem usou.</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/11/05/vista-feedback-de-quem-usou/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/11/05/vista-feedback-de-quem-usou/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Nov 2007 12:37:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Tendências</category>

		<category>Comportamento</category>

		<category>Tecnologia</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/11/05/vista-feedback-de-quem-usou/</guid>
		<description><![CDATA[Escrevi há alguns dias atrás sobre o Windows Vista, não quis aprovar ou reprovar o &#8220;mardito&#8221;, mas somente no sentido de não acreditarem em tudo que lêem por aí, muita gente escreve sem conhecer na prática. Gerou um certo &#8220;bafafá&#8221; principalmente porque a primeira coisa que veio na cabeça do pessoal é que eu estava [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Escrevi há alguns dias atrás sobre o Windows Vista, não quis aprovar ou reprovar o &#8220;mardito&#8221;, mas somente no sentido de não acreditarem em tudo que lêem por aí, muita gente escreve sem conhecer na prática. Gerou um certo &#8220;bafafá&#8221; principalmente porque a primeira coisa que veio na cabeça do pessoal é que eu estava defendendo o SO.</p>
<p>Veja o post:  <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/10/16/nao-acredite-em-tudo-que-le-sobre-o-vista/">Não acredite em tudo que lê sobre o Vista</a></p>
<p>Bom, meu objetivo aqui é voltar no assunto para recolocar algumas definições minhas. Comentei sobre um equipamento que adquiri que veio com o Vista Business e que estava funcionando sem problemas e sem incompatibilidade, ou seja, tudo funcionando (hardware e softwares, inclusive versões mais antigas). Esse equipamento é da HP! Levando em consideração que eles focaram a entrega dos novos notebooks com o Vista instalado pois possuem uma parceria para garantirem 100% de compatibilidade nos drivers. Assim é fácil eu simplesmente dizer que tudo funcionou. Se tentar instalar em minha máquina desktop, bom, aí é outro papo e é justamente nesse ponto que rola todo descontentamento, não é mesmo?</p>
<p>Máquinas com o Vista pré-instalado é bom! em partes, garante a compatibilidade dos drivers (a não ser os novos equipamentos instalados por você, exemplo, foi um <em>parto</em> eu instalar uma impressora&#8230;ah, detalhe: é HP), mas perde muito no desempenho (não é novidade). Não sei como existem revendedoras colocando no mercado maquinas com o Vista e com 512 de RAM, não da pra acreditar.
</p>
<p>Veja, estou simplesmente fazendo um downgrade, eu mesmo disse no outro post que uso sem problemas e que tudo funcionou. Realmente, tudo funcionou, <em>mas haja espera para as operações</em>! aqui vai meu feedback (de quem realmente usou) referente àquela minha posição (objetivo real desse post): <strong>estou removendo o Vista do meu note! vamos voltar ao XP</strong>. Há quem diga que o Vista é comparado com o Windows Me. Não acho exatamente isso, mas tenho certeza que há muita instabilidade, os erros foram disfarçados com mensagens de confirmação e interação com o usuário. Boa estratégia, mas não deu certo. Outra, só visual não funciona!</p>
<p>Sou desenvolvedor e quis testa-lo, fiquei vários meses com ele instalado, paciência tem limite! </p>
<p>Importante dizer que ainda permaneço com minhas afirmações <a href="http://blog.ciin.com.br/2007/10/16/nao-acredite-em-tudo-que-le-sobre-o-vista/">daquele post</a>, é tudo aquilo, mas sinceramente, não há quem aguente tanta lentidão.</p>
<p>Alguns podem dizer: &#8220;você descobriu o que muitos já sabem!&#8221;, mas digo que, a grande diferença é que faço esses comentários de quem <strong>usou</strong> e <strong>não</strong> de alguém que já ouviu falar: <strong>não</strong> utilizo palavras de outras pessoas como minhas.</p>
<p>Abraços,<br />
Daniel Accorsi.
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/11/05/vista-feedback-de-quem-usou/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>W3C Escritório Brasil</title>
		<link>http://blog.ciin.com.br/2007/10/31/w3c-escritorio-brasil/</link>
		<comments>http://blog.ciin.com.br/2007/10/31/w3c-escritorio-brasil/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Oct 2007 12:03:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Daniel Accorsi</dc:creator>
		
		<category>Web Standards</category>

		<category>Tendências</category>

		<category>Tecnologia</category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.ciin.com.br/2007/10/31/w3c-escritorio-brasil/</guid>
		<description><![CDATA[A W3C acaba de divulgar seu novo escritório no Brasil: W3C Escritório Brasil. Está localizada na mesma estrutura do NIC.br, em São Paulo. 
Sua intenção é, como eles dizem, &#8220;aumentar a interação com a comunidade de língua portuguesa com a instalação deste escritório, principalmente porque o status da arte do ambiente tecnológico no Brasil está [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A W3C acaba de divulgar seu novo escritório no Brasil: <a target="_blank" href="http://www.w3c.br/2007/release-29-10-2007.htm">W3C Escritório Brasil</a>. Está localizada na mesma estrutura do <a target="_blank" href="http://nic.br/">NIC.br</a>, em São Paulo. </p>
<p>Sua intenção é, como eles dizem, &#8220;<em>aumentar a interação com a comunidade de língua portuguesa com a instalação deste escritório, <strong>principalmente porque o status da arte do ambiente tecnológico no Brasil está em perfeita sintonia com as tendências no W3C</strong>, tais como mobilidade, aplicações e vídeo para o mundo Web.</em>&#8220;</p>
<p><a target="_blank" href="http://www.w3c.br/">W3C Escritório Brasil</a></p>
<p>São palavras da própria W3C referente ao Brasil, estamos realmente no caminho certo. Também não é a toa, tantas <strong>referências</strong>, profissionais e seus excelentes conteúdos a disposição do público, se igualando no nível dito acima.<br />
Veja 3 exemplos na qual todos conhecemos:</p>
<p><a href="http://www.tableless.com.br">www.tableless.com.br</a><br />
<a href="http://www.revolucao.etc.br">www.revolucao.etc.br</a><br />
<a href="http://www.maujor.com">www.maujor.com</a></p>
<p>É o reconhecimento batendo a nossa porta!</p>
<p>Abração!<br />
Daniel Accorsi.
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://blog.ciin.com.br/2007/10/31/w3c-escritorio-brasil/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
